★★戦うコミュニケーション研修
コミュニケーションにもいろいろあります。ここでは特に「交渉」に代表される「お互いに関係性を壊さないままで自分に優位な条件を引き出す」ことを学びます。
もちろん、お互いに得をする関係というのが望ましく、それを「Win-Win」と言ったりします。しかしそれだけではやっていけないことがある。
厳しいビジネスの現場で働く体験を通じて、苦手な人も多い、一歩進んだコミュニケーションについて考えます。
人数・時間
人数：最小12名～最大24名(適正12名または18名)
時間：本講座3時間+リフレクションワークショップ1.5時間
使用ゲーム
OMAKASE
本講座ではアンケート的ミニゲームを含む３つのゲームを体験します。
体験会のお知らせ
過去の研修リビルドします
教育・研修ボードゲーム診断プログラム概要
リフレクションワークショップではその体験を自身の仕事にどう活かすかを考えます。
アンケート１
「交渉において大事だと思うもの」について、「自身が考えるもの」を考えつつ「他の参加者が考えると思うもの」を当てる
1R
ゲームのルールを理解し、チームでの役割なども確認するための1Rを行います。
2R
1Rの情報を元に、どうするか戦略を練って情報収集、交渉を繰り返します。
3R
最終ラウンドではそれまでの結果を踏まえて自分たちの振る舞いや他者との協力も考えて行動します。
アンケート２
「交渉において大事だと思うもの」について講座を通じて自身の考えは変わったか、また他の参加者は変わったと思うかも考えて当てる
前半
アンケートゲームの結果を受けて振り返り、全体での意見交換を行う
後半
自身の仕事について細かく整理、分析し、それぞれの「Win-Win」とは何かを考える
ゲーム研修を短縮版で体験してみたい方、不定期で体験会を実施しています。
使わなくなったゲーム、ゲーム研修があれば教えてください。
今必要な形にリビルドします。
あなたの研修がどのように素晴らしいか（目的に合っているか）を評価するサービスです。