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★行動と思考のバランス研修

同じ仕事であっても、仕事の進め方はひとそれぞれです。シンプルに言えば行動が先か思考が先か。
そしてそれらの比率も最適解は無く人によって違います。
そもそも、自分自身が人と比べてどのくらい「行動」「思考」のバランスが偏っているのか理解できていない人の方が多いです。
他者との関係から自身の仕事の進め方の癖を理解し、また他者を理解するためのきっかけにもなります。

人数・時間

人数:最小4名(2x2)~最大24名(6x4)
時間:本講座3時間+リフレクションワークショップ1.5時間

使用ゲーム

パシリの流儀

プログラム概要

本講座ではアンケート的ミニゲームを含む3つのゲームを体験します。
リフレクションワークショップではその体験を自身の仕事にどう活かすかを考えます。

本講座で実施する5つのゲーム
アンケート1 「行動と思考のバランス」について、「自身が考える比率とポイント」を考えつつ「他の参加者が考える比率とポイント」を当てる
「仕事」体験 今回の研修で対象とする「仕事」をゲームで実施するなかで、他者との違いを感じる
個人戦 自分で考えるもっとも自分に合ったパターンで「仕事」を実施してみる
チーム戦 お互いのプレイを見た上で、どうしたらよいかを話し合いチームの合計点で競う
アンケート2 「行動と思考のバランス」について講座を通じて自身の考えは変わったか、また他の参加者は変わったと思うかも考えて当てる
リフレクションワークショップの概要
前半 アンケートゲームの結果を受けて振り返り、全体での意見交換を行う
後半 自身の仕事について「行動と思考のバランス」を今と変えたらどうなるかを考える

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