研修舎(まなびや)プロジェクト

★コミュニケーション改善研修

本講座は現在調整中です。開講は2024/夏頃を予定しています。
これから内容をさらにブラッシュアップしていきますので現在の記載内容は暫定となります。

どんな事象をどう捉えているのか、価値観の基準は人それぞれです。
価値観がずれていると、優先度や重要度の捉え方に違いが表れ、プロジェクトでの業務に支障が出る場合もあります。
本研修では既に食い違ってしまった状況に対して後から参画してどのように改善が可能かを考えます。

人数：最小6名(3x2)～最大24名(6x4)
時間：本講座3時間+リフレクションワークショップ1.5時間

本講座ではアンケート的ミニゲームを含む４つのゲームを体験します。
リフレクションワークショップではその体験を自身の仕事にどう活かすかを考えます。

本講座で実施する4つのゲーム
アンケート１	「コミュニケーションの改善について大事だと思うもの」について、「自身が考えるもの」を考えつつ「他の参加者が考えると思うもの」を当てる
協調メンバー体験	価値観のずれをお互いが協力して解決しようとする場面を体験
外部関与体験	お互いに積極的に解決に動かないところに追加メンバーとして入って改善する場面を体験
アンケート２	「コミュニケーションの改善について大事だと思うもの」について講座を通じて自身の考えは変わったか、また他の参加者は変わったと思うかも考えて当てる

リフレクションワークショップの概要
前半	アンケートゲームの結果を受けて振り返り、全体での意見交換を行う
後半	自身の仕事にとって「コミュニケーション」はどのように重要であるか改めて考え、今まで考えていなかったステークホルダーの価値観について考える